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2025 年度优秀项目管理 — 玻利维亚 DRI 运维项目项目经理崔祥磊
时间:2026-04-03 11:56:13点击量:3次


远赴海外勇攻坚 实干笃行显担当

——项目经理崔祥磊

崔祥磊,男,41岁,江苏徐州人,2017年加入江苏恒和石化工程有限公司。入职以来,他先后投身山东烟台万华化学MMA一期、辽宁大连恒力石化等多个国内外重点项目的建设与检修工作,凭借扎实的专业功底、出色的管理能力和勤勉务实的作风,从施工队长、设备工程师,逐步成长为项目负责人、项目经理,成为公司项目管理队伍中的核心骨干力量。

2024年2月,公司首个集项目管理、运行、维保于一体的综合服务项目——玻利维亚综合钢厂DRI直接还原铁厂运维项目正式启动,该项目无现成经验可借鉴,对公司而言是全新领域的挑战。加之此前未接触过冶炼工艺,同时项目所在国工业基础薄弱,所有物资需先海运至秘鲁或智利,再经两千多公里陆路转运至偏远的项目现场,物资运输周期长、难度大,多重困难交织,项目推进压力巨大。

临危受命奔赴海外后,以设备工程师身份牵头核心工作,带领5个专业共7名工程师,全面负责项目物资接收、多方协调等工作。面对异国施工环境、复杂的物资转运流程和严苛的安全要求,他始终坚守一线,统筹规划、细致部署,在严守安全生产底线的前提下,高效推进物资对接、设备运维等各项工作,专业的服务和务实的作风获得甲方的高度认可与赞誉。

项目推进过程中,甲方单方面压缩运维人员编制,为严控成本、保障项目正常运转,崔祥磊经公司批准后,主动牵头组织普通技术工人开展转岗专项培训。他亲自制定培训计划,细致讲解专业知识、实操规范与安全要点,全程组织全员考核把关,确保每位转岗工人均熟练掌握生产操作技能,彻底规避实操安全风险,既解决了人员紧缺难题,又保障了项目运维工作有序开展。

针对项目采用的Tenova公司DRI先进冶炼工艺,因语言沟通障碍,外部专业培训效果不佳,团队成员难以吃透工艺核心要点。迅速优化培训方案,要求专职翻译全面整理专业培训资料,将工艺流程、操作要点、注意事项逐一细化,随后组织团队开展系统性学习与内部考核,以学促练、以考促学,帮助团队成员快速、深刻掌握DRI工艺流程,为项目顺利推进夯实技术基础。

为确保项目热试生产按期圆满完成,带领团队主动放弃所有休假,全身心扑在项目现场,连续在海外工作近12个月,全程实行24小时两班倒值守,紧盯热试全流程,及时处置各类突发问题,攻坚克难、昼夜奋战,最终仅用2个月就顺利完成热试生产任务,优异的工作成果获得中钢设备领导的充分肯定与高度评价,也凭借此次出色表现,为公司成功争取到湛江低碳冶金试验项目的相关工作,为公司拓展新业务领域奠定了坚实基础。

目前,玻利维亚DRI直接还原铁厂运维项目已进入尾项整改与常态化设备维护阶段,依旧坚守海外岗位,严格按照甲方要求,精细化做好各系统设备检修、保养工作,全力保障所有设备随时具备投产运行条件。同时,他立足长远,潜心打造一支专业过硬、能力出众的DRI运维一体化专业团队,以实干实绩为公司海外业务拓展和高质量发展持续贡献力量。

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